Скрытое влияние. Какие невидимые силы управляют нашими поступками

Много воды. Вот мои заметки в этом вся суть.
600 страниц многовато, для раскрытия этой темы

Елена. rtk@rtk.dp.ua подбор персонала

чем меньше зона возможного соглашения, тем сложнее переговоры

Подражание облегчает социальное взаимодействие за счет того, что помогает установить контакт.

Когда поведение человека совпадает с нашим, мы перестаем видеть в нем противника и сосредоточиваемся на том, что нас объединяет.

Заходите в любую открытую дверь

Сотрите границу между удовольствием и работой

Ничто так не притягивает толпу, как другая толпа.

Иногда люди не хотят быть такими, как все. Иногда им хочется отличаться.
Кто же не хочет быть немного умнее, красивее и богаче, чем есть? Поэтому люди покупают вещи, посылающие эти желаемые сигналы.

КОГДА ЗАСТАВЛЯЮТ ПРИСЛУШАТЬСЯ ЛЮДЕЙ К ОБЪЯВЛЕНИЮ

По данным опросов, 77 процентов жителей вашего района летом используют вентиляторы вместо кондиционеров. Выключите кондиционер и включите вентилятор».

Привести пример, других людей

На Работу лучше взять человека который немножечко не дотягивает до нужной должности он будет более старательно работать и доказывать свою профессиональность

Вся книга — это огромное количество историй и исследований, которые завязаны на изучении социального влияния. Невольно задумываешься про себя и своих знакомых, что повлияло на их выбор ) И это интересно. Однако местами очень затянуто, по несколько раз одно и то же в рамках главы повторяется.

Очень интересно, теперь замечаю то, о чем раньше и подумать не могла) Книга написана простым, понятным языком, очень много примеров, сложно оторваться.

Очень много полезной информации!

Очень полезная книга. Маркетологи, пиарщики почерпнут немало интересного и стоящего.