da
Søren Brandi,Anders Nørgaard,Henrik Andersen

Mellem lean og ledelse

Notify me when the book’s added
To read this book, upload an EPUB or FB2 file to Bookmate. How do I upload a book?
  • Ditte Engholmhas quoted6 years ago
    Engagement kommer typisk gennem involvering. Kunsten er at skabe en følelse af, at dette er ‘vores projekt’. Det er meget lettere at engagere sig i noget, hvis man har været involveret i designet af det
  • Ditte Engholmhas quoted6 years ago
    Derfor er det vigtigt, at du som mellemleder arbejder på at opbygge, fastholde og udfolde passion, begejstring og engagement og samtidig imødegå kræfter, der underminerer engagementet.
  • Ditte Engholmhas quoted6 years ago
    Kommunikation er et nøgleord i god ledelse af leanforandringer
  • Ditte Engholmhas quoted6 years ago
    Find læringspotentialet i tidligere eksempler, som du og dine kolleger kan drage nytte af, og brug dem aktivt i forhold til at undgå samme fejl.
  • Ditte Engholmhas quoted6 years ago
    Indrøm fejltagelser, og forsøg ikke at skjule dem.
  • Ditte Engholmhas quoted6 years ago
    Det er blandt andet ud fra engagement, at ideer, kreativitet, initiativlyst og arbejdsglæde opstår.
  • Ditte Engholmhas quoted6 years ago
    Engagement handler om at skabe passion, kreativitet og initiativ hos medarbejderne
  • Ditte Engholmhas quoted6 years ago
    succesfuld forandring baserer sig på et højt engagement blandt ledere og medarbejdere og forudsætter vilje og lyst til at gøre tingene lidt bedre.
  • Ditte Engholmhas quoted6 years ago
    succes med lean handler om andet og mere end leanværktøjer og -systemer; det handler om adfærd, kompetenceudvikling, kultur og mindset
  • Ditte Engholmhas quoted6 years ago
    Mellemlederen er ansvarlig for at motivere, gennemføre og virkeliggøre
fb2epub
Drag & drop your files (not more than 5 at once)