ru
Books
Глеб Архангельский,Сергей Бехтерев,Марианна Лукашенко,Татьяна Телегина

Тайм-менеджмент. Полный курс

  • Анна Ревазоваhas quoted9 years ago
    Берег мечты постоянно будет далеко за горизонтом, если мы несемся в своей лодке жизни по воле волн. Никакая деятельность не станет успешной, если у нас нет точного плана реализации
  • Igor Shchetynskyihas quoted5 years ago
    Считай время, как деньги. Будь готов к тому, что за ошибку во времени лишишься денег.
  • araar0has quoted7 years ago
    Поглотители времени:
    1. нечеткая постановка цели;
    2. отсутствие приоритетов в делах;
    3. попытки слишком много сделать за один раз;
    4. отсутствие представления о предстоящих задачах;
    5. плохое планирование дня;
  • Яна Чаликоваhas quoted7 years ago
    Есть нечто более сильное, чем все на свете войска: это идея, время которой пришло.
    В. Гюго
  • Яна Чаликоваhas quoted7 years ago
    Поглотители времени:
    1. нечеткая постановка цели;
    2. отсутствие приоритетов в делах;
    3. попытки слишком много сделать за один раз;
    4. отсутствие представления о предстоящих задачах;
    5. плохое планирование дня;
    6. заваленный письменный стол;
    7. Интернет, компьютерные игры, чаты, форумы;
    8. дорога;
    9. недостаток мотивации;
    10. телефонные звонки, отрывающие от дела;
    11. поиски записей, адресов, телефонов;
    12. недостаток кооперации;
    13. незапланированные посетители;
    14. неспособность сказать «нет»;
    15. неполная или запоздалая информация;
    16. отсутствие самодисциплины (частые перекуры, перерывы на кофе);
    17. неумение довести дело до конца;
    18. отвлечение на внешние факторы;
    19. затяжные совещания, собрания;
    20. недостаточная подготовка к беседам, переговорам, встречам;
    21. телевизор, просмотр видео– и DVD-фильмов;
    22. болтовня на частные темы;
    23. излишняя коммуникабельность;
    24. чрезмерное количество деловых записей;
    25. синдром откладывания;
    26. желание знать все факты;
    27. длительное ожидание (очереди);
    28. спешка, нетерпение;
    29. слишком редкое делегирование (решаю сам дела, которые могут сделать другие);
    30. недостаточный контроль за делегированием;
    31. нечеткая обратная связь или ее отсутствие.
  • Анатолийhas quoted9 years ago
    Показатели, отражающие качество организации труда
    Самые важные аспекты, отличающие ваш подход к управлению собственным временем, могут быть выражены в ответах на четыре вопроса:
    Была ли необходимость выполнять работу самому?
    Были ли оправданны затраты времени?
    Было ли целесообразным выполнение работы?
    Был ли сознательно определен временнόй интервал для выполнения работы?
  • larionovrfhas quoted9 years ago
    Гарвардское исследование цели проясняет еще один аспект: письменное изложение привносит ясность в мышление. Тот, кто хранит свои мысли лишь в голове и думает, что это и есть цель, ошибается.
  • larionovrfhas quoted9 years ago
    Итак, ясная, четко сформулированная цель приносит успех.
  • Ольга Коноваловаhas quoted2 years ago
    Правила уважения ко времени
  • Ольга Коноваловаhas quoted2 years ago
    Наилучший стандарт во многих случаях – формализация приемов, которые люди нашли и ввели в обиход сами.
fb2epub
Drag & drop your files (not more than 5 at once)