Возможно, концепция, описанная в книге, и применима для маленьких компаний - до 5 человек, но никак не для крупных организаций. Невозможно удовлетворить потребности всех сотрудников, если только эта задача не есть смысл работы компании. В связи с этим книга воспринимается как утопия..., либо книга, которая намного опережает время.) При этом были интересные идеи из области нейропсихологии и квантовой физики, которые хочется после прочтения книги изучить более подробно.
Содержит ценные советы