ru
Books
Константин Коптелов

Порядок в Хаосе. Objective and Key Results (OKR)

Как масштабировать компанию? Как ставить цели, когда все вокруг изменяется и надо быть очень гибким? Как контролировать в условиях текущего Хаоса? Как управлять творческими коллективами и сотрудниками?

В книге автор рассказывает, как адаптировал под особенности пост-СНГ пространства методику управления по целям Objective and Key Results (OKR). Ее отличия от KPI. Разбирает примеры из практики и делится инструментами.

Книга очень полезна владельцам бизнеса, руководителям, менеджерам.
121 printed pages
Copyright owner
Издательские решения
Original publication
2020
Publication year
2020
Have you already read it? How did you like it?
👍👎

Impressions

  • chyngysbarynovshared an impression4 years ago
    👍Worth reading

    Внедряем ОКР в компании. Занимаем проектной деятельностью. Так вот - книга зашла жилу, практическая, без воды и очень по сути. Прям настоятельно рекомендую

  • b2479476250shared an impression4 years ago
    👍Worth reading
    💡Learnt A Lot
    🎯Worthwhile

    Прекрасная практическая книга !
    Благодарю автора за труд 😉

  • Катерина Засухинаshared an impression3 years ago
    👎Give This a Miss

Quotes

  • Оля Іщукhas quoted2 years ago
    Веревочный курс ― это когда мы взяли чайник с водой (вода в данном случае ― это наша корпоративная культура), поставили на огонь и веревочный курс его закипятил. Дальше, чтобы вода оставалась горячей, надо температуру поддерживать.
  • Оля Іщукhas quoted2 years ago
    Веревочный курс ― это когда мы взяли чайник с водой (вода в данном случае ― это наша корпоративная культура), поставили на огонь и веревочный курс его закипятил. Дальше, чтобы вода оставалась горячей, надо температуру поддерживать.
  • Оля Іщукhas quoted2 years ago
    OKR ― это во многом работа над корпоративной культурой

On the bookshelves

fb2epub
Drag & drop your files (not more than 5 at once)