bookmate game
Саймон Синек

Лидеры едят последними. Как создать команду мечты

Notify me when the book’s added
To read this book, upload an EPUB or FB2 file to Bookmate. How do I upload a book?
Саймон Синек, автор бестселлера New York Times, бизнес-тренер и выдающийся спикер, отвечает на вопрос, почему только некоторым компаниям удается создать атмосферу доверия, поддержки и безопасности. Ту атмосферу, которая воспитывает команду уверенных в себе и довольных своей работой людей, готовых решать самые сложные задачи.
Почему одним это удается, а другим нет? Ответ прост — лидеры едят последними. На эту мысль Синека натолкнул генерал морской пехоты, который рассказал, что младшие по званию едят первыми, а старшие — последними. Это не правило хорошего тона, лидеры морской пехоты едят последними, поскольку настоящей ценой лидерства является готовность поставить потребности других выше своих собственных. Люди чувствуют себя в безопасности, когда видят, что лидер готов пожертвовать своим комфортом ради команды.
Эта книга поможет вам создать так называемый круг безопасности — атмосферу уверенности в рабочем коллективе — и получить сильную, стабильную и продуктивную команду.
This book is currently unavailable
344 printed pages
Copyright owner
Издательство «Эксмо»
Have you already read it? How did you like it?
👍👎

Impressions

  • Maxim Titovshared an impression7 years ago
    💡Learnt A Lot

    Крутой подход

  • b9339488633shared an impression7 years ago
    👍Worth reading
    💡Learnt A Lot
    🎯Worthwhile

    Книга о настоящем лидерстве.
    Начиная от того, что движет людьми как биологически организмами, заканчивая правильными моральными принципами.
    Приготовьтесь к чтению с множеством реальных вкусных примеров.
    Книга содержательная и правильная.
    Насколько прикладная? Мне кажется, что большинство компаний не достигло нужного уровня зрелости, чтобы внедрить практики. И, к сожалению, персонал тоже не готов.
    Рекомендую всем, кто связан или интересуется лидерство и менеджментом

  • Игорь Максимовshared an impression3 years ago
    👎Give This a Miss

    Есть интересные мысли, но в целом книгу не стоит воспринимать всерьёз. Странные и неочевидные выводы из описанных кейсов, много личного мнения без аргументов. Частое сравнение компании с семьей — чистой воды социализм.

Quotes

  • Sergey Kondratyukhas quoted9 years ago
    «Никто не просыпается с утра и не идет на работу с надеждой, что кто-то будет нами управлять. Мы просыпаемся с утра и идем на работу с надеждой, что кто-то поведет нас за собой»
  • Sergei Kudryavtsevhas quoted8 years ago
    Потребители никогда не полюбят компанию, пока ее не полюбят сами сотрудники
  • birzoolhas quoted5 years ago
    причинами стресса являются не необходимые для работы усилия, а скорее дисбаланс между прилагаемыми усилиями и получаемой отдачей

On the bookshelves

fb2epub
Drag & drop your files (not more than 5 at once)