We use cookies to improve the Bookmate website experience and our recommendations.
To learn more, please read our Cookie Policy.
Accept All Cookies
Cookie Settings
Ицхак Адизес

Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует

Notify me when the book’s added
To read this book, upload an EPUB or FB2 file to Bookmate. How do I upload a book?
  • Иван Котовhas quoted10 years ago
    Вы — это то, что вы делаете для других людей. Точка.
  • Dima Mikhaylovhas quoted9 years ago
    Однажды один из моих клиентов, архитектор, сказал мне: «Я прислушался к вашей идее и опробовал ее на практике. Теперь, занимаясь проектированием, я умышленно делаю ошибку, которая сразу бросается в глаза. Ее трудно не обнаружить, и когда клиент замечает ее, он забывает про все остальное. В итоге вместо того, чтобы вносить в проект нежелательные для меня изменения, он вносит поправки, к которым я уже готов, потому что сам подбросил ему ошибку, — и я могу вздохнуть свободно».
  • Марияhas quoted9 years ago
    Не надо ловить людей на ошибках. Уделяйте больше внимания их успехам. Заботьтесь о позитивной мотивации
  • Denis Bazhenovhas quoted10 years ago
    Проще нанять ЧЕЛОВЕКА
    и дать ему знания,
    чем нанять того,
    кто обладает знаниями,
    и сделать из него ЧЕЛОВЕКА.
  • Sanzhar Surshanovhas quoted8 years ago
    ): Что нужно сделать?
    (A): Как это нужно сделать?
    (E): Когда/зачем это нужно сделать?
    (I): Кто это должен сделать?
  • GWN707has quoted8 years ago
    Кто силен? Тот, кто обуздал свои страсти.
    Кто богат? Тот, кто доволен судьбой.
    Кому это дано?
    Никому».
  • Ruslan Yuldashevhas quoted9 years ago
    Организация, в которой не бывает конфликтов, — это кладбище.
  • Серёга Шабалинhas quoted9 years ago
    прибыль — это результат хорошего менеджмента, а не его цель.
  • Artur Evstefeevhas quoted9 years ago
    Жить — значит постоянно над чем-то работать. Только так вы растете и развиваетесь. Вы пытаетесь что-то усовершенствовать или разрешить какую-либо проблему. Если проблем нет, то нет и возможностей.
  • Saniya Serikavahas quoted2 years ago
    Проще нанять ЧЕЛОВЕКА
    и дать ему знания,
    чем нанять того,
    кто обладает знаниями,
    и сделать из него ЧЕЛОВЕКА.
fb2epub
Drag & drop your files (not more than 5 at once)