Как оценить работника за одну встречу

Notify me when the book’s added

Григорий Храмцовhas quoted12 years ago
5. Вопросы, которые не нужно стесняться задавать.
- Like
- Comment
- Share
  Facebook
  Twitter
  Copy link
- Report this
Григорий Храмцовhas quoted12 years ago
4. Блок нестандартных вопросов, рассчитанный на демонстрацию кандидатом его качеств
- Like
- Comment
- Share
  Facebook
  Twitter
  Copy link
- Report this
Григорий Храмцовhas quoted12 years ago
3. Выявление необходимых качеств кандидата
- Like
- Comment
- Share
  Facebook
  Twitter
  Copy link
- Report this
Григорий Храмцовhas quoted12 years ago
2. Вопросы, оценивающие соответствие будущим обязанностям
- Like
- Comment
- Share
  Facebook
  Twitter
  Copy link
- Report this
Григорий Храмцовhas quoted12 years ago
Свести всю беседу можно к следующим разделам.
- Like
- Comment
- Share
  Facebook
  Twitter
  Copy link
- Report this
Григорий Храмцовhas quoted12 years ago
1. Общая информация: вопросы о трудовом опыте, образовании, дополнительном обучении на курсах:
- Like
- Comment
- Share
  Facebook
  Twitter
  Copy link
- Report this
Григорий Храмцовhas quoted12 years ago
ЧТО ПОКАЖЕТ ПЕРВЫЙ ВЗГЛЯД
- Like
- Comment
- Share
  Facebook
  Twitter
  Copy link
- Report this
Григорий Храмцовhas quoted13 years ago
Поэтому запомните, что лгущий вам соискатель:
- Like
- Comment
- Share
  Facebook
  Twitter
  Copy link
- Report this
Григорий Храмцовhas quoted13 years ago
12. Вопросы – «погонялки».
- Like
- Comment
- Share
  Facebook
  Twitter
  Copy link
- Report this
Григорий Храмцовhas quoted13 years ago
9. Рефлексивные вопросы, содержащие отчасти правильную информацию.
- Like
- Comment
- Share
  Facebook
  Twitter
  Copy link
- Report this