Ключевой сотрудник фирмы в принципе знает, что так просто его не уволить, но полной уверенности в своей незаменимости у него все же нет, и эгрегор старательно поддерживает в нем неуверенность в завтрашнем дне, так как неуверенным сотрудником гораздо легче управлять.