David Cottrell

Bir Günde Nasıl Lider Olunur

Notify me when the book’s added
To read this book, upload an EPUB or FB2 file to Bookmate. How do I upload a book?
  • Emre Canhas quoted5 years ago
    “Stres, endişe ve mutsuzluğun temel kaynaklarından biri
    hayatını kendi kontrolünün dışında gibi hissetmektir.”
  • b0357988011has quoted5 years ago
    Senin görevin düşük performans gösteren çalışanlara göre alt limiti daha da düşürmek değildir. Sen yükselen yıldızları takdir ederek ve ödüllendirerek üst limiti daha da yükseltmelisin!”
  • Zulcenahaynhas quoted6 years ago
    Gerçek bir lider zamanını suçlayacak birilerini aramak yerineproblemi çözmeye harcar
  • Zulcenahaynhas quoted6 years ago
    Herkes kazanan bir takımda olmak ister. Takımına düzenli olarak hedefleri başarıp başaramadıklarını bildirmelisin
  • Zulcenahaynhas quoted6 years ago
    Toplantıya gecikerek gelenler olduğunda, üzerinde konuştuğunuz konuları özetleme. Konuları özetlemekle, geç kalan elemanı ödüllendirmiş, zamanında orada olan elemanı ise cezalandırmış olursun
  • Zulcenahaynhas quoted6 years ago
    Problem, iyi elemanlarımdan sürekli daha çok ve daha çok iş yapmaları istenirken, diğerlerinden daha az ve daha az istenmesiydi. Chad, ‘Bazılarımız iyi çalışanlar olduğumuz için haksızlığa uğradığımızı hissettik’ dedi.
  • Zulcenahaynhas quoted6 years ago
    Çoğu insan herhangi bir çalışan olmaktan yöneticiliğe ve yöneticilikten liderliğe geçişte zorluklarla karşılaşmıştır. Baban bir seferinde bana hiçbir zaman unutmayacağım bir şey söylemişti. ‘Olağanüstü olmak istiyorsan, sıradanlığı bırakmalısın’ demişti.
  • Elif Yıldızhas quoted7 years ago
    karşılaştığın meseleler için suçlayacak birisini veya bir şeyi bulmaktır. Elbette, her zaman suçlayacak bir kişi veya şey vardır, ancak gerçek bir lider zamanını suçlayacak birilerini aramak yerine problemi çözmeye harcar.”
  • Aslı Tamtürkhas quoted7 years ago
    1. Takımdaki her elemana hassasiyet ve saygı ile davran.
    2. Müşterilerimize çok iyi hizmet sağla.
    3. Firmamızın kâr elde etmesini sağla.”
  • Aslı Tamtürkhas quoted7 years ago
    Uzun dönemli sonuçlar elde etmek çok daha zordur. Takip edilmesi gereken davranış kurallarının oluşturulmasını gerektirir. Eksiksiz geri bildirim yapılmasını gerektirir. Çalışanların verdikleri kararların—müspet veya menfi—neticelerine katlanacaklarını bilmelerini gerektirir. Bunların hepsi de senin açından doğru şeyi yapmak için cesaretli olmanı gerektirir.”
fb2epub
Drag & drop your files (not more than 5 at once)