Наталья Титова

Как мотивировать одним словом. 50 приемов НЛП

Notify me when the book’s added
To read this book, upload an EPUB or FB2 file to Bookmate. How do I upload a book?
  • Nana Levchenkohas quoted4 years ago
    Когда мы задаем вопрос негативисту, мы впервые предоставляем ему свободу выбора, и это, как не что иное, стимулирует их кардинально менять свое поведение.
    Для максимального эффекта такой вопрос должен:
    1. Начинаться со слова «почему».
    2. Точно быть направленным на проблемную зону собеседника.
    3. Не содержать ни критики, ни оценки, ни попытки повлиять на поведение человека.
    4. Сопровождаться принятием любого ответа собеседника, благодарностью за искренность, выражением понимания.
    ВАЖНО!
    Суть мотиватора «Задай вопрос и отойди» – в том, чтобы задать человеку значимый для его потребности вопрос и оставить его наедине с собой, дав время для внутренних изменений и созревания для изменения собственной позиции. Особенно эффективно с людьми – критиками, заранее негативно настроенными по отношению к позиции, которую вы им предлагаете.
  • Nana Levchenkohas quoted4 years ago
    Прием «Признаюсь вам честно…» мотивирует собеседника нашей открытостью, искренностью, готовностью честно дать интересующую его информацию. Особенно эффективен с недоверчивыми и подозрительными оппонентами.
  • Nana Levchenkohas quoted4 years ago
    Комплимент нашему собеседнику – сильный мотивирующий инструмент! Важно сделать его своевременно и адресно.
  • Nana Levchenkohas quoted4 years ago
    Если вы хотите, чтобы человек что-нибудь сделал, просто спросите его: «А если бы ты это сделал, что происходило бы тогда?» Одно мгновение – и ваш собеседник начинает погружаться в предложенную вами реальность, начиная планировать желаемые вами действия.
    Этот прием помогает настроить человека на выполнение действий, которые он не хочет выполнять.
    ВАЖНО!
    Предложите человеку представить, что он сделал бы в желаемых вами обстоятельствах, и он, погрузившись в новую реальность, изменит свое мнение о ней. Погружение человека в новую реальность – мощный мотиватор.
  • Nana Levchenkohas quoted4 years ago
    Прием «ПРЕДЛОЖЕНИЕ ЖЕЛАННОЙ РОЛИ».
    Предлагайте людям те роли, которые им нравятся: превращайте «негодяев» в «добряков», «глупцов» – в «мудрецов», «грешников» – в «праведников», и вы увидите, как не только эти люди, но и весь мир вокруг вас начнет меняться к лучшему!
  • Nana Levchenkohas quoted4 years ago
    Важно, чтобы роль, которую вы предлагаете человеку, была желанна для него самого, а также касалась именно той области, в которой вы хотите, чтобы этот человек продвинулся и добился успехов.
  • Nana Levchenkohas quoted4 years ago
    Предложение человеку желанной роли способно творить с ним настоящие чудеса!
  • Nana Levchenkohas quoted4 years ago
    Прием «СЕКРЕТНЫЙ ИНСТРУМЕНТ РАЗВЕДЧИКОВ».
    Мотивируйте выяснением потребности через вопрос «Правильно ли я понимаю, что для вас важно?»
  • Nana Levchenkohas quoted4 years ago
    Прием «СЛОВО, БЬЮЩЕЕ ТОЧНО В ПОТРЕБНОСТЬ».
    В качестве мотиватора используйте ключевое слово потребности собеседника. Для каждого человека, которого вы мотивируете, подбирайте такое слово.
  • b3152411056has quoted4 years ago
    которые им нравятся: превращайте «негодяев» в «добряков», «глупцов» – в «мудрецов», «грешников» – в «праведников», и вы увидите, как не только эти люди, но и весь мир вокруг вас начнет меняться к лучшему
fb2epub
Drag & drop your files (not more than 5 at once)