СОБЕСЕДНИКИ
Собеседники - люди, общаясь с которыми опаздываешь на все запланированные мероприятия. Все прочие люди называются посетителями.
Я думаю, тут что-то, связанное с внутренним содержанием человека, с его биополем. Безусловно! Есть очень интересные люди, которые всеми приняты и признаны как интересные, но с которыми я не могу долго общаться. Мне хочется встать и уйти. А еще лучше - прекратить всякое общение. Это люди, которые давят на тебя. Я не могу назвать их собеседниками. В том высоком русском понимании, которое у нас вкладывается в это слово. То есть - приятно, запоминается, приносит особое удовольствие открыться.
СОБУТЫЛЬНИКИ
Собутыльники - это люди, которым не удалось стать приятными собеседниками и поэтому они решили... выпить.
Собутыльник - это вторичное качество, безусловно. Бесцельная выпивка изначально возникает тогда, когда людям трудно общаться. Я не говорю, конечно, о пьянстве или алкоголизме. Я говорю о нормальных людях, которые могли бы спокойно обойтись без выпивки, но они между тем выпивают, причем достаточно много. Это свидетельствует о том, что по-другому они просто не могут общаться.
Меня это на самом деле очень удручает. Когда приходят близкие друзья, то можно и не выпивать. И никто не обижается.
А вот когда происходит какой-нибудь официальный прием, на который собираются совершенно разные люди с совершенно разными интересами, то выпивка есть всегда. Обязательно. Могу сказать почему. Чтобы за столом не воцарилось зловещее молчание или ссора. Которые, впрочем, могут возникнуть и когда слишком много выпито, но это уже совсем другой разговор.
ПРИДВОРНЫЕ
Придворные - это лицемеры. В том понимании этого слова, которое существует сегодня.
СВИТА
Свита - это лицемеры, приближенные "к телу". Суперлицемеры.
ЧЕЛОВЕК СВИТЫ
Человек свиты - это просто один их них. Не вижу индивидуальных свойств.
КОМАНДА
Команда - это единомышленники, которые могут и не быть ни придворными, ни свитой. Чаще всего именно так и есть: они не входят в число придворных. Но при этом они внутренне убеждены в необходимости совместной работы и совершенствования этой работы. Здесь важно именно внутреннее убеждение. Поэтому команда гораздо лучше, чем свита. Полезнее.