bookmate game
ru
Books
Джон Катценбах,Дуглас Смит

Командный подход. Создание высокоэффективной организации

О том, как неукоснительное соблюдение корпоративной дисциплины может привести к скорым и неожиданно успешным результатам. Авторы уверены, что, несмотря на отсутствие неопровержимых эмпирических доказательств того, команды обеспечивают более высокие результаты эффективнее, чем не организованные в команды группы.
434 printed pages
Copyright owner
Bookwire
Original publication
2023
Publication year
2023
Have you already read it? How did you like it?
👍👎

Impressions

  • Андрей Подпругинshared an impression3 years ago
    💤Borrrriiinnng!

    Что-то полезное почерпнул, очень много говорится, что для команды нужна цель 🎯

  • Анастасия Кузаеваshared an impression7 years ago
    🎯Worthwhile

    👍👍👍

  • Михаил Латарцевshared an impression3 years ago
    👍Worth reading

Quotes

  • Мария Щербаковаhas quoted5 years ago
    Только небольшие по численности группы (как правило, менее 12 человек) способны эффективно работать в качестве команды. Ни одна команда не может преуспеть без дополнительных знаний. У команды должны быть общая миссия, общий набор конкретных целей и согласованный подход к делу. Наконец, члены команды должны чувствовать коллективную ответственность за конечные результаты.
  • Kai Angelhas quoted6 years ago
    Серьезная задача стимулирует команды независимо от их места в организации. Невозможно создать команду без наличия миссии, значимой для всех участников команды. Разумеется, личная совместимость участников или их желание «стать командой» способствуют развитию командной работы, но командная работа и команда — не одно и то же. В большинстве случаев именно наличие труднодостижимых целей, важность которых группа признаёт, ведет к формированию успешной команды и ее высокой эффективности. Эффективность является главной целью, а команда — средством ее достижения
  • Kai Angelhas quoted6 years ago
    работа над задачей, а не желание стать командой создает настоящие команды. Главной целью командных усилий должно быть достижение конкретных коллективных результатов, а не смутное представление о том, как научиться лучше работать друг с другом.

On the bookshelves

fb2epub
Drag & drop your files (not more than 5 at once)