25 maneras de ganarse a la gente

Cuando no damos, por esa mentalidad de escasez, lo poco que tenemos disminuye. Cuando damos generosamente, con una mentalidad de abundancia, lo que damos se multiplicará».
—Henri Nouwen

¿Cuál triunfo es más satisfactorio: el fácil o el que nos costó trabajo? Cuando usted le ayude a alguien a triunfar, no le regale la meta, aun si está en su poder hacerlo. Ayúdelo a triunfar. Si le ayuda en el proceso, no le estará dando la victoria sino que le estará dando los medios para tener victorias adicionales en el futuro. Puede triunfar una y otra vez. Y la única cosa más dulce que triunfar es triunfar muchas veces.

Esperanzaes una de las palabras más poderosas y dinámicas del idioma español. Nos da energía para seguir adelante en los momentos más difíciles y su poder nos llena de emoción y anticipación al mirar el futuro.

Se dice que una persona puede vivir cuarenta días sin comer, cuatro días sin agua, cuatro minutos sin aire, pero solamente cuatro segundos sin esperanza. Si desea ayudar a las personas a triunfar, debe convertirse en un proveedor de esperanza.

Cuando tenga la posibilidad de ayudar a alguien a triunfar, usted será de por vida amigo de esa persona.

LAS NOTAS DE ESTÍMULO TIENEN UN TOQUE PERSONAL

En la actualidad nos comunicamos a través del teléfono, de localizadores digitales, de teléfonos celulares, de faxes, del correo electrónico y de la Internet. Con este paso tan apresurado que llevan nuestras vidas, ¿quién tiene tiempo para escribir de la manera antigua? Sin embargo, entre más conveniente se vuelve nuestra comunicación, más temporal es. Hemos olvidado lo significativo que es el toque personal. Pocas cosas pueden ganarle a una nota escrita a mano por una persona real. Cuando usted lee los pensamientos de alguien a quien respeta escritos con su propia mano, eso realmente significa mucho.

En opinión del jugador de béisbol del Salón de la Fama, Reggie Jackson, los mejores líderes de las Grandes Ligas poseen esta habilidad. Él dijo: «Un gran entrenador tiene una destreza especial para hacer que sus jugadores piensen que son mejores de lo que realmente son. Te obliga a tener una buena opinión de ti. Te hace saber que cree en tu capacidad. Te hace dar más de lo que crees que puedes dar. Y una vez que te convences cuán bueno eres en verdad, nunca querrás jugar en un nivel inferior al de tu potencial». Eso es cierto en todas las áreas de la vida: los negocios, la paternidad, el matrimonio, el ministerio, etc. No busque los errores de los demás, busque lo mejor de ellos.

Cualquiera puede ver las debilidades, los errores y las imperfecciones en otros. Para eso no se necesita tener una habilidad especial. Ver las cosas buenas, eso sí es difícil.

Una persona triunfadora encuentra su lugar por sí misma, pero un líder triunfador encuentra el lugar correcto para los demás

Cuando uno trabaja usando sus puntos fuertes, no se necesita mucha motivación externa. Si las personas sufren por hacer las labores utilizando sus áreas débiles y son reasignados para trabajar en sus áreas fuertes, observe cómo aumentan rápidamente su motivación, su entusiasmo y su productividad.

Más bien, debemos enfocarnos en descubrir los puntos fuertes de las personas y señalarlos.