Psicología para creativos

las personas inteligentes son aquellas que hacen lo que deben —resuelven problemas en el contexto de un marco predeterminado—, mientras que las personas creativas son las que hacen lo que quieren —las que cambian el planteamiento de la cuestión si este les parece inadecuado

Todo lo que sale mal tiene en parte como causa un fallo de comunicación.

Otra posibilidad para autoactivarse consiste en concertar citas intempestivas. A diferencia de lo que sucede en una agencia, en la oficina instalada en casa no puedes esperar que te distraigan. Tienes que ser activo. Reúnete con otras personas para disfrutar juntos de una hora de descanso al mediodía.

vístete por la mañana para salir y, después de desayunar, da un pequeño rodeo para llegar de nuevo al despacho, da una vuelta a la manzana para ir a trabajar.

Quien no sale de casa se cansa más.

El camino hasta el trabajo nos sirve psicológicamente como esclusa entre la vida privada y la laboral.

La cooperación estable depende de un contacto frecuente —del “conversar con otro”

“Cuando la afinidad es muy elevada, hay poco que aprender los unos de los otros y cuando la disimilitud es muy elevada apenas se llega al mutuo entendimiento

Quien en la democracia se convierte en súbdito y quiere recibir órdenes no está precisamente en el camino hacia la elite creativa.

Los resultados de las investigaciones señalan que los grupos de cinco miembros son los que mejor trabajan.