Перезаряди карьеру. Встряхни связи, навыки, достоинства и, наконец, стань тем, кем хотел

В большинстве случаев обучение требует от нас пять вещей: времени, материалов, денег, экспертов и знаний.

огда работа не выполняла моих ожиданий, мне

, кто повышает ценность компании, в итоге сам становится бесценным. Работайте над этим.

Если вы до конца не понимаете систему ценностей вашей компании и задачи, приоритетные для вашей должности, решитесь на отчаянный поступок и спросите свое непосредственное руководство.

Что из ваших ежедневных дел приносит прибыль как вашей компании, так и вам как сотруднику

ачните с вопроса попроще: «Какая первоочередная задача сейчас стоит перед моей компанией?»

Помните:
• Все, что вы делаете, – навык. Навык, который можно освоить.
• Приходите на работу вовремя.
• Приносите пользу своей компании, следуя ее приоритетам.
• Настрой – тот же навык. Хотите хорошую работу – начните с хорошего настроя.

Помните:
• Незапланированные активы. Бросайте как можно больше бумерангов.
• Отношения – «шапочные» и прочные – держатся на обмене информацией.
• Если вам нужна помощь – попросите.
• Люди ищут сопричастности. Организуйте собственное сообщество с помощью «стола».
• Хотите подружиться с кем-то? Всегда отвечайте первыми и спокойнее относитесь к неудобствам, неизбежно сопутствующим отношениям.

Не вслушивайтесь в свои чувства – выбирайте. Выбирайте не быть их жертвой, выбирайте быть хозяином своего отношения к вещам и событиям. И пусть ваше отношение будет положительным.

Заметьте, я не говорю «измените свое отношение». На это уйдут годы. Но стать хозяином собственного отношения к делу можно за секунды. Решите хорошо относиться к своей работе, прямо с завтрашнего дня. Решите отказаться от циничности. Решите не делать одолжения начальству тем, что вообще появились на работе. Решите отказаться от жалоб. Решите радостно относиться к достижениям коллег. Решите бережно относиться к клиентам.