bookmate game
ru
Books
Эдуард Трымбовецкий

Переговоры за минуту. Экспресс-курс делового общения

«Еще одна книга о переговорах…», — возможно, с легким разочарованием подумаете вы, прочитав название. Отчасти, да. Но не спешите с окончательными выводами. Конечно, это книга об искусстве эффективных переговоров. Но дело в том, что мир человеческого общения, от продуктивности которого зависит наш успех в бизнесе и повседневной жизни, необъятен, а наше время на обучение и саморазвитие ограничено.
И вот тут на помощь придут «45 заметок переговорщика» — насыщенный концентрат знаний по наиболее актуальным темам, связанным с мастерством ведения переговоров. Мы ежедневно сталкиваемся с необходимостью инициировать, вести и участвовать в переговорах, и книга предлагает быстрые ответы на самые важные вопросы, которые легко найти даже при самом интенсивном рабочем ритме и высокой занятости.
Каждая заметка — это краткая выжимка информации для решения конкретной проблемы, снабженная оригинальной иллюстрацией. Где стоит проявить жесткую позицию, а когда пойти на уступки? Какие навыки необходимы эффективному переговорщику? Как дать отпор манипулятору? Как вести переговоры о цене? Как снизить уровень стресса во время общения? Можно ли лгать и блефовать? Каким бы опытом вы ни обладали, ёмкие ответы в формате 45 заметок помогут улучшить ваши переговорные навыки во всех сферах жизни.
202 printed pages
Copyright owner
Bookwire
Original publication
2023
Publication year
2023
Publisher
Alpina PRO
Have you already read it? How did you like it?
👍👎

Quotes

  • b8743094793has quoted2 years ago
    Стиль «уклонение» стоит применять с осторожностью:
    он может рассматриваться как пассивная агрессия или мстительность;
    иногда стиль «уклонение» может усугубить ситуацию и усилить напряжение между участниками переговоров;
    уклонение не всегда уместно на переговорах, особенно при нехватке времени;
  • b8743094793has quoted2 years ago
    Стиль «состязание» стоит применять с осторожностью:
    агрессия — не выход; контролируйте свои эмоции;
    стиль «состязание» широко используется в переговорной практике, поэтому не теряйте бдительность — другая сторона может быть готова противодействовать этому стилю;
    некоторые работодатели не приветствуют кандидатов — сторонников состязательного стиля
  • b8743094793has quoted2 years ago
    Мы должны быть всегда вне эмоционального поля, настроены на сохранение своей позиции и достижение своих целей.

On the bookshelves

fb2epub
Drag & drop your files (not more than 5 at once)