”Ja, jeg er hård, hvis jeg føler mig uretfærdigt behandlet, eller hvis folk ikke viser respekt for fællesskabet. Det er min ledelsesstil. Jeg er meget inkluderende, hvis folk respekterer spillereglerne i fællesskabet, men hvis de træder udenfor, får det konsekvenser. Hvis det ikke får konsekvenser, så smuldrer fællesskabet. Jeg kan være hård, hvis det er nødvendigt. Nu har jeg været træner i mange år, og jeg har vundet alt. Alt det, jeg har forsøgt at vinde, har jeg vundet. Ikke altid i første forsøg, men til slut.”