opstartsworkshop:
Hvad er det for en strategi eller opgave, som organisationen skal løse, som gør, at problemet er vigtigt?
Eksempelvis har Beskæftigelsesministeriet en strategi for at skabe et mindre kønsopdelt arbejdsmarked.
Hvad ved vi i dag om problemet (viden i egen organisation, viden andre steder i Danmark eller internationalt)?
I casen ovenfor vidste man blandt andet hvor mange arbejdspladser i Danmark som har en ligelig kønsbalance (15 procent), og hvor mange der ikke har (85 procent).