Бен Горовіц

До знань, особливо до тих, які можна почерпнути лише з особистого досвіду, неможливо дістатися навпростець. Не варто покладатися на узвичаєну мудрість і шпаргалки — краще взагалі нічого не знати.

Достатньо, щоб лише один інвестор відповів згодою, тоді тридцять інших відмов можна ігнорувати

Ти постійно перебуваєш під впливом двох емоцій: ейфорії або жаху. І брак сну додає їм обом особливої сили

На мій погляд, все доволі просто. Кожній людині, ким би вона не була, потрібні два види друзів. Перший — це ті, кому можна зателефонувати в щасливі миті свого життя, і вони щиро тішитимуться за вас. Не фальшиво радітимуть, приховуючи заздрість, а саме щиро — наче це сталося з ними. Другий вид друзів — це ті, кому можна зателефонувати, якщо сталося щось насправді погане, наприклад ваше життя висить на волосинці і ви маєте можливість здійснити лише один телефонний дзвінок. Білл Кемпбелл поєднував у собі обидва різновиди

дин із найперших уроків у моїй кар’єрі навчив мене, що за діями великої організації завжди стоїть одна людина, відповідальна за все.

инок не віддзеркалює дійсності; він віддзеркалює загальноприйняту думку. Часто помилкову.

те, що йому вдавалося вийти сухим із води, робило його поведінку нормою.

Якщо ви самі не організуєте свою культуру, вона на дві третини складатиметься з випадковостей, а решта — з помилок.

якщо ви бачите щось, що суперечить вашій культурі, але ігноруєте це, так ви створюєте нову культуру

Із часом люди, які на вас працюють, не пам’ятатимуть пресрелізів і нагород. Вони забудуть квартальні злети і падіння. Навіть продукт може стертися з їхньої пам’яті. Та вони ніколи не забудуть, як їм там працювалося або якими людьми вони стали в результаті. Характер компанії та її дух — ось і все, що в них залишиться.