- Edwinhas quoted2 months ago
Discriminar en el empleo y la ocupación es tratar a las personas de forma diferente y menos favorable debido a determinadas características como el sexo, el color de la piel, su religión, ideas políticas u origen social, con independencia de los requerimientos del trabajo. - Edwinhas quoted2 months agodos tipos de discriminación: la discriminación directa e indirecta. Se habla de discriminación directa
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- Edwinhas quoted2 months agola discriminación en el trabajo se concentra en los ámbitos de remuneración, contratación y las prácticas de promoción.
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