Шерил Сэндберг

Патти Селлерс, сумевшую найти гораздо более точную метафору: «Карьера — это лианы, а не лестница».

А затем объяснил, что, поступая на работу, следует руководствоваться единственным критерием — возможностью быстрого роста. Когда компания быстро растет, дел в ней оказывается куда больше, чем людей, способных за них взяться. Если же фирма замедляет темпы роста или вовсе прекращает расти, работы становится меньше, а людей, которые могут выполнить ее, — слишком много. В компании начинается застой, сотрудники увлеченно предаются подковерным играм, и никто не знает, что делать дальше. «

чтобы провести сделку на наиболее выгодных условиях, крайне важно дать противоположной стороне сделать предложение первой.

Если после встречи мне кажется, что я сказала слишком мало, значит, я сказала ровно столько, сколько нужно.

сотрудницы компании подают заявления о переводе на вновь открывшиеся вакансии лишь в том случае, если уверены, что на 100% отвечают предъявляемым требованиям, тогда как мужчины считают, что и 60%-ного соответствия вполне достаточно [7]. Это различие порождает мощный волновой эффект. Поэтому женщинам необходимо менять свой образ мыслей. Вместо того, чтобы думать «Я не готова делать это», следует говорить себе: «Я хочу этим заниматься — и всему, что нужно, научусь в процессе».

Умение рисковать, бороться со своими слабостями и просить о повышении (разумеется, с улыбкой!) — все это важнейшие элементы построения карьеры. Одно из моих любимых высказываний, принадлежащее писательнице Эллис Уокер, гласит: «Чаще всего люди не используют собственную силу лишь потому, что считают, будто ее у них нет».

Если приходится говорить неприятную правду, следует помнить: в большинстве случаев чем меньше будет сказано, тем лучшего результата удастся достичь.

«Что я могу сделать лучше?», «Чего я не знаю в той сфере, которой занимаюсь?», «Чему я не уделяю внимания, потому что не замечаю этого?» — эти вопросы могут оказаться чрезвычайно полезными

Истинное лидерство в современном понимании предполагает умение быть откровенным, даже если при этом ты не всегда выглядишь идеальным человеком [4]. По мнению ученых, настоящий лидер должен ставить искренность выше совершенства.

Как ни парадоксально это звучит, карьерные успехи в долгосрочной перспективе зависят от нашего умения не прилагать слишком много усилий, выполняя все, что нам поручают. Лучший способ совместить карьеру и личную жизнь — уметь сделать обдуманный выбор, обозначить собственные правила игры и придерживаться их.