Gallup Institute

Nuestro «sentido», el patrón recurrente de pensamiento, sentimiento o conducta de cada uno de nosotros, viene dado por una red cerebral única que funciona como un filtro, clasificando y seleccionando la realidad y haciendo que el individuo se centre en determinados estímulos y que otros le pasen desapercibidos

La cuestión es que no puede ver a través de tus ojos; su filtro no se lo permite. Entiende tus palabras, pero no puede ver tu mundo

tu desempeño anual viene dado por unas 240.000 decisiones y la mayoría de ellas han sido determinadas por tus talentos, es decir, por tus conexiones sinápticas más fuertes

En el trabajo tomas decisiones a diario. Tus talentos (tus líneas T1 mentales)

Si definimos los talentos como las conexiones sinápticas más fuertes de cada individuo

Tal como explica John Bruer en El mito de los tres primeros años, la naturaleza nos proporciona tres maneras de aprender como adultos: la primera es el refuerzo continuo de nuestras conexiones sinápticas existentes, como sucede cuando perfeccionamos nuestros talentos con conocimiento y aprendizaje; la segunda es la eliminación de conexiones superfluas, que se van deteriorando

deteriorando a medida que nos centramos en nuestros talentos; la tercera es el desarrollo de algunas conexiones sinápticas nuevas

Al dotar a los talentos de su propio mecanismo de retroalimentación, la naturaleza se asegura de que seguirás tratando de usarlos.

Si, en cambio, buscaste a tus amigos para estar con ellos toda la noche y la irrupción de desconocidos te molestó, eso podría ser una señal de que uno de tus principales temas es Afinidad, el deseo natural de profundizar en las relaciones

si tu mente se centró de inmediato en quién podría suplir a ese trabajador, es probable que el tema Coordinador, la capacidad de manejar distintas variables a la vez, sea un talento dominante