Çalışanlarda motivasyon konusunu araştıran psikolog Frederick Herzberg, çalışanları motive eden birinci faktörün para olmadığını söylemektedir. Şirketin sunduğu gelişim fırsatları, kendilerine verilen sorumlulukların artması ve kaydettikleri başarıların takdir edilmesi onları paradan daha fazla motive etmektedir.