Анна Винер

Люди говорили ни о чем, но занимали этим все свое время. Незнакомцы исповедовались незнакомцам в обмен на непрофессиональные психологические советы. Делились историями о личной неверности и публичной невоздержанности, фотографиями интерьеров своих спален, выцветшими и заветными фотографиями давно умерших членов семьи, фото своих выкидышей.

Тогда это новое разделение труда показалось веселой передышкой, сменой правящей верхушки. Смысл до меня дошел позднее: наша работа настолько проста, что под силу кому угодно. Даже пьяным.

Как первые сотрудники, мы представляли опасность. Мы пережили ранний, более независимый, менее устойчивый период развития компании. Мы помнили ее до того, как появились правила. Мы слишком много знали о том, как все работает, и испытывали ностальгическую привязанность к тому, как все было. Мы не хотели перерастать компанию, но компания перерастала нас. Никто из нас не ожидал, что успех нанесет удар по тому, что заставляло нас считать это место особенным, «своим»