Цзэн Мин

Мин Цзэн (Ming Zeng) — советник по стратегии в Alibaba Group с 2002 года, Цзэн перешел на полную ставку в 2006 году, став главным директором по стратегии и исполнительным вице-президентом. Сейчас он главный стратег компании, председатель Академического совета Alibaba Group и декан Университета Хупань, основанного Ma совместно с другими китайскими бизнес-лидерами. Ранее Цзэн Мин преподавал в INSEAD, а в 2002 г. вместе с шестью другими профессорами основал в Пекине Высшую школу бизнеса Cheung Kong. Автор бестселлера «Alibaba и умный бизнес будущего».

Quotes

b2301821764has quoted2 years ago
Вы должны иметь представление о том, как действует интеллектуальная обработка данных, если когда-нибудь сталкивались с системами рекомендаций
Евгений Ермолинhas quoted2 years ago
Если вы хотите обеспечить гибкость, то не планируйте сеть до мелочей. Она должна подстраиваться под присоединяющихся к ней игроков и обслуживаемых ими потребителей. На практике это означает, что роли участников на начальном этапе должны оставаться нечеткими. Такое аморфное состояние наносит некоторый ущерб эффективности, зато открывает простор для появления новых форм сотрудничества с новыми функциями и возможностями
Евгений Ермолинhas quoted2 years ago
Из-за быстрого роста Taobao простые стандартные витрины, предоставляемые платформой, очень быстро перестали удовлетворять продавцов. Taobao хотела было заняться обновлением услуг, связанных с витринами, включая шаблоны, предлагаемые на Wangpu, однако поняла, что ей просто не удовлетворить разнообразные потребности такого большого количества продавцов. Поэтому Taobao решила открыть этот сервис для независимых разработчиков программного обеспечения, а на себя взять разработку программного интерфейса и правил, регулирующих взаимоотношения и плату. Такая схема оказалась успешной — независимые разработчики программного обеспечения создали массу индивидуализированных решений для продавцов. Потребители получили непохожие друг на друга магазины на
fb2epub
Drag & drop your files (not more than 5 at once)