Ярослав Лебеденко

  • Довбушhas quoted2 years ago
    підхід називається Scrum. Я створив його двадцять років тому. На сьогодні це єдиний перевірений спосіб, здатний дати раду такого роду проектам. Існують два способи управління проектами: старий «каскадний», який марнує сотні мільйонів доларів і часто не дає на виході геть нічого, і новий, який із меншою кількістю людей та за менший час може дати більший результат кращої якості, без витрат великих коштів. Я знаю, це здається надто хорошим, щоб бути правдою, але результати впровадження Scrum говорять самі за себе. Він дійсно працює.
  • b3496655975has quoted2 years ago
    ми всі маємо емоції, «вшиті» в нас від народження
  • b3496655975has quoted2 years ago
    Емоції реальні, але не в тому об’єктивному розумінні, в якому реальні молекули чи нейрони. Вони реальні в тому самому розумінні, в якому реальні гроші
  • Кристина Олейникhas quoted2 years ago
    Без здорового глузду ви є просто емоційною твариною.
  • Alinkaahas quoted2 years ago
    речі не завжди є такими, якими видаються на перший погляд
  • Orina Lagutahas quoted2 years ago
    кожна емоція повинна мати чітку схему фізичних змін, щось на зразок відбитка пальця
  • b6257339840has quoted2 years ago
    Ми не сприймаємо кожну свою думку, кожне почуття щастя, гніву чи страху, кожні обійми, кожну добру справу й кожен удар як поповнення чи витрати нашого метаболічного бюджету, але насправді відбувається саме це.
  • melancholy_hazehas quoted2 years ago
    Чудовий тісний маленький світ, де немає змін… [Створіння, що живуть у такому світі] – динозаври, вони вимруть. Найголовніше тут – не стати динозавром.
  • melancholy_hazehas quoted2 years ago
    Не зосереджуйтесь на виконанні всього переліку завдань – всього й одразу – зосереджуйтесь на тому, що має цінність, чого люди дійсно хочуть або потребують.
  • b2696000062has quoted2 years ago
    У своїй основі Scrum базується на простій ідеї: хоч коли почався проект, чому б регулярно не перевіряти, що він іде в правильному напрямку та дійсно відповідає прагненням людей? Непогано також ставити собі питання, чи існують якісь способи покращити вашу роботу, виконувати її якісніше та швидше, а також що може вам у цьому заважати.
    Це називається циклом перевірки та адаптації. Як тільки випадає вільна хвилинка, треба зупинятись, переглядати вже зроблене, перевіряти його відповідність визначеним раніше вимогам та шукати шляхів покращення своїх дій.
fb2epub
Drag & drop your files (not more than 5 at once)