Ricardo Nanjari Román

Philip Kotler define el Marketing como el arte y la ciencia de captar, mantener y hacer crecer la demanda generada por un determinado grupo

Marketing pueden ayudar a posicionar las áreas de Recursos Humanos en la organización

captar, mantener y hacer crecer la demanda

Philip Kotler define el Marketing como el arte y la ciencia de captar, mantener y hacer crecer la demanda generada por un determinado grupo.

el rol de una gerencia de Recursos Humanos dentro de la organización. Según Dave Ulrich, este rol es ser socio estratégico de la dirección

el Marketing, debe crear, comunicar y entregar un valor superior a las personas del segmento elegido

es ser socio estratégico de la dirección

socio estratégico de la dirección,

guía para los empleados

experto administrativo, guía para los empleados y un agente de cambio