О. Пелявский

После того как сотрудник, работающий в группе А, продает свою идею руководителю подразделения группы В, он переходит на работу в группу В.
С этим по

Эта компания первой отнеслась к инновациям как к игре чисел. «Наш подход заключается в том, чтобы немножко изготовить, немножко продать, а затем изготовить чуть больше», — говорит Роберт Адамс, вице-президент по исследованиям и разработкам.

Вы выйдете с этим продуктом на рынок и окажетесь в выигрыше в результате роста этого рынка, если будете отвечать нашим корпоративным показателям и стандартам. В случае, если вы потерпите неудачу, мы обеспечим вам поддержку на уровне той должности, которую вы занимали до того, как решили принять участие в нашем рискованном предприятии» [30].