Майкл Леннингтон

Видение.
• Планирование.
• Контроль.
• Измерения и оценка.
• Использование времени.
• Ответственность.
• Выполнение обещаний.
• Раскрытие своего потенциала каждый раз, в момент действия.

12-недельный год основан на трех принципах, которые в итоге определяют личные успехи и эффективность:
1. Ответственность.
2. Выполнение обещаний и обязательств.
3. Раскрытие своего потенциала каждый раз, в момент действия.

Ценно только то, что вы узнаете после того, как узнаете всё.
Джон Вуден

Именно отсутствие действия – граница между вашей текущей жизнью и возможной. Эффективное действие дает свободу

Если вы внимательно изучите прошлые ошибки, то увидите, что в большинстве случаев причина – в отсутствии действия. Вспомните идею, которую кто-то смог довести до логического завершения. А как часто случаются провалы, если ей же пытаются воспользоваться другие?

Энн Лауфман – замечательный пример того, как нужно работать над хорошими идеями. Она финансовый консультант хьюстонской компании MassMutual[5]

Важно не что вы знаете и даже не кого вы знаете. Важно, как вы действуете.

Вы не сможете создать репутацию на том, что вы собираетесь сделать.
Генри Форд

А правда в том, что важна каждая неделя! Каждый день! Каждая минута! Мы должны четко осознавать, что на самом деле работаем каждый день и каждую неделю, а не раз в месяц или квартал. Годовое мышление скорее мешает эффективной работе. Чтобы повысить производительность, нужно перестать планировать на год вперед. Не мыслите в годовом масштабе, сосредоточьтесь на меньших отрезках времени.

неопределенность – стресс для нашего мозга.