Ласло Бок

Ми робимо все можливе, щоб брати на роботу людей з виразною схильністю до навчання, і робимо все від нас залежне, щоб вони якнайшвидше зростали. Забезпечення персоналу можливостями для розвитку — це не розкіш. Це надважливо для нашого виживання.

По-перше, правильно ставте цілі. Оприлюднюйте їх. Робіть їх амбітними. По-друге, збирайте зворотний зв’язок від колег.

для корпоративної культури дуже корисно, коли люди сидять разом, спілкуються і підтверджують наші цінності.