Про "синдром самозванца" сегодня не слышал только ленивый, ведь уделять внимание не только своему техническому развитию, но и другим аспектам личности — здоровый и правильный тренд в ИТ. Но почему именно эта проблема обсуждается так часто и у всех на слуху? Какие факторы работы в ИТ способствуют развитию синдрома самозванца? Как он проявляется и какие могут быть последствия? И главное, что делать, если вы или ваши коллеги уже стали заложниками этого синдрома? На эти непростые вопросы нам помогла ответить Анастасия Калашникова — практикующий психолог и основатель психологического Peer lab для IT.
Поддержи лучший подкаст про мобильную разработку:
www.patreon.com/podlodka
Также ждем вас, ваши лайки, репосты и комменты в мессенджерах и соцсетях!
Telegram-чат: t.me/podlodka
Telegram-канал: t.me/podlodkanews
Страница в Facebook: www.facebook.com/podlodkacast/
Twitter-аккаунт: twitter.com/PodlodkaPodcast
Содержание:
00:00:50 - Знакомство с гостем
00:02:30 - Что такое "синдром самозванца"
00:04:30 - Почему синдром самозванца - острая проблема в ИТ?
00:10:00 - Симптомы - как проявляется у разработчиков
00:11:18 - Синдром самозванца vs Комплекс фронтендера
00:20:24 - Причины появления синдрома
00:33:17 - К чему приводит наличие синдрома
00:48:54 - Что делать, если у тебя синдром самозванца
00:56:02 - Что делать, если синдром самозванца у твоих подчиненных
Полезные ссылки:
- Исследование google про эффективность команд
https://rework.withgoogle.com/blog/five-keys-to-a-successful-google-team/- Личные границы: Как их устанавливать и отстаивать
https://books.google.ru/books/about/%D0%9B%D0%B8%D1%87%D0%BD%D1%8B%D0%B5_%D0%B3%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%86%D1%8B.html?id=4GhoDwAAQBAJ&source=kp_book_description&redir_esc=y