Азиатский стиль управления. Как руководят бизнесом в Китае, Японии и Южной Корее

"Азиатский стиль управления" написана банкиром и финансовым консультантом Синг Онг Ю, который долгое время работал как на Западе, так и в Китае, и других странах Юго-Восточной Азии.

Именно поэтому автор может сравнить стили управления, характерные для стран Запада и Востока. У каждого из них кстати есть свои плюсы и минусы.

В качестве примеров приводятся Китай, Корея (разумеется южная) и Япония. В данных странах на менеджмент сильное влияние оказывает даосизм, конфуцианство, буддизм, что сказывается на многих аспектах формирования коллектива и построения бизнеса.

Значительная часть книги посвящена именно Китаю и его отличиям от Кореи и Японии.

Многое в Китае основано на трактате стратега Сунь-цзы, в том числе большая важность уделяется владению информацией о клиентах, конкурентах и технологиях. Нельзя исключать, что возможно именно по этой причине мы можем наблюдать конфликт США и компании Huawei?!

Вывод книги: Запад должен учиться у Востока, Восток должен учиться у Запада.