Основная мысль книги: для того чтобы Ваш подчиненный понял поручение и правильно его исполнил - переспросите, что он понял и как он планирует его выполнить 😅 ну, а если серьезно - для общего развития можно прочитать) но много не ждите от книги))
Это точно книга как общаться с людьми?что-то я слушаю только то,как отдать приказания подчинённым чтоб они сделали всё так как вы этого хотите.про общение с людьми я так и не услышал.выключил книгу.
Книга для детей или людей вообще без опыта работы с людьми
.
Много полезны информации