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b5268012391shared an impression6 months ago
👍Worth reading
💡Learnt A Lot

Muy recomendado he aprendido mucho sobre cómo liderar y las falencias en las empresas

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b5268012391shared an impression7 months ago
👍Worth reading
💡Learnt A Lot

El concepto central es bueno, la función de un líder no es sólo indicar soluciones sino también buscar el potencial de sus subalternos

Quiet Leadership, David Rock
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b5268012391shared an impression7 months ago
👍Worth reading

Bueno desafortunadamente está desactualizado y me hubiera gustado más profundidad en cada sustancia

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b5268012391has quoted6 months ago
Una serie de experimentos realizados en la escuela de gestión empresarial de la Universidad de Cambridge demostraron palmariamente este punto. Para ello, los investigadores crearon ciento veinte equipos directivos simulados que debían tomar una serie de decisiones sobre un supuesto negocio. Y, a pesar de que algunos de los equipos estaban compuestos exclusivamente por personas muy inteligentes, esta aparente ventaja no se tradujo, en cambio, en un aumento en el rendimiento, puesto que lo hicieron peor que aquéllos otros cuyos miembros no poseían un cociente intelectual tan elevado. La observación del funcionamiento de estos equipos mostró claramente que perdían el tiempo compitiendo estérilmente entre sí y los debates acababan convirtiéndose en tediosos alardes de erudición.
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b5268012391has quotedlast year
Igualdad no es identidad, la uniformidad no es la unidad. La unidad o la identidad suponen complementariedad, no igualdad. La igualdad no es creativa… y es aburrida. La esencia de la sinergia consiste en valorar las diferencias.
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Cuanto más auténtico se vuelve uno, cuanto más auténtico es en su expresión, particularmente acerca de las experiencias personales e incluso de las dudas sobre sí mismo, tanto más las personas pueden relacionarse con esa expresión, y a su vez se sienten más seguras para expresarse. Esa expresión se vierte sobre el espíritu de la otra persona, y se produce una auténtica empatia creadora, que origina nuevas comprensiones y aprendizajes, y una sensación de entusiasmo y aventura que mantiene el proceso en marcha.
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